Du søker på: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Ja
Nei

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Ja
Nei

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Ja
Nei

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Ja
Nei

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Ja
Nei

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Ikke obligatorisk)
Ja
Nei

E-post *

Gjenta e-post *

Fornavn *

Etternavn *

Fødselsdato

Kjønn *

Adresse *

C/O

Postnummer *

By/Sted *

Land

Fylke

Mobil *

Aksepterte filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Maksimal filstørrelse: 100MB

Attach a CV-document *

Last opp eller Fyll ut

(Filen må være i PDF-format hvis det skal skrives ut i rapporter)

Legg ved et personlig brev

Last opp eller Fyll ut

Last opp personlig brev i stedet

Øvrige filer

Last opp

Jeg har lest og forstått vilkårene for å opprette en Varbi-konto, og jeg har også lest hvordan Varbi behandler mine personopplysninger i Varbis Retningslinjer for databeskyttelse.

Lagre mina CV og søknadsbrevet på profilen min for fremtidige søknader

Vi bruker informasjonskapsler for innlogging, forbedret brukeropplevelse, deling av lenker og i noen tilfeller markedsføring og innsamling av statistikk.

Les mer om våre informasjonskapsler her

Søk på HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering