Je solliciteert op de vacature: HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

0 / 500

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

Ja
Nee

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

Ja
Nee

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

Ja
Nee

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

Ja
Nee

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

Ja
Nee

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering

(Niet verplicht)
Ja
Nee

E-mailadres *

Herhaal e-mailadres *

Voornaam *

Achternaam *

Geboortedatum

Geslacht *

Adres *

p/a

Postcode *

Woonplaats *

Land

Provincie

Mobiel *

Toegestane bestandsformaten: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Adobe portfolio not accepted. Max grootte bestand: 100MB

Attach a CV-document *

Uploaden of Invullen

Upload in plaats daarvan een cv

Motivatiebrief

Uploaden of Invullen

In plaats daarvan een motivatiebrief uploaden

Overige bestanden

Uploaden

Ik heb de voorwaarden voor het aanmaken van een Grade-account gelezen en begrepen en ik heb ook gelezen hoe Grade mijn persoonlijke gegevens behandelt in Grades privacybeleid.

Sla mijn cv en sollicitatiebrief op in mijn profiel voor toekomstige sollicitaties

We gebruiken cookies voor het inloggen, het verbeteren van de gebruikerservaring, het delen van links en in sommige gevallen voor marketing en het verzamelen van statistieken.

Lees hier meer over onze cookies

Solliciteer op de functie van HR rekryteringshandläggare (vikariat)

1. Beskriv lite kort varför du är intresserad av den aktuella tjänsten? *

2. En akademisk utbildning från högskola eller universitet som bedöms som relevant utifrån anställningens beskrivning. Alternativt motsvarande inhämtade kunskaper genom yrkesutbildning och/eller av arbetsgivaren bedömd relevant arbetslivserfarenhet. nn *

3. • Minst två års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens samtliga steg/delar från kravprofil till uppföljning med kandidat och rekryterande chef. *

4. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska då båda språken krävs i det dagliga arbetet *

5. God allmän systemvana samt erfarenhet av rekryteringssystem *

6. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik *

7. För tjänsten relevant utbildning inom rekrytering